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Team Building di Primavera in casa EF!

Team Building di Primavera in casa EF!

Venerdì 4 aprile si è svolto, nella splendida location dell’EUR Trade Center, un evento di Team Building in casa EthicalFin NPL e Studio Legale Torre EF.

L’obiettivo dell’evento era quello di aprire un momento di riflessione sul “lavoro”: su come cambia e sta cambiando il mondo del lavoro, sulla cultura che permea questo ambito della vita e su che cosa rappresenta – per ciascuno di noi – il lavoro a cui, volenti o nolenti, dedichiamo più o meno l’80% della nostra giornata e/o del nostro tempo.

Per accendere i riflettori su questi temi – e ragionare anche a partire da numeri e dati concreti – ci siamo fatti aiutare da Riccardo Maggiolo, che è stato nostro ospite fino all’ora di pranzo.

Riccardo, autore – fra le altre cose – di  “Lavorare è da boomer – Dal culto alla cultura del lavoro”, scrive per  HuffPost ed è formatore, consulente e speaker sui temi del Lavoro e dell’Innovazione sociale. È stato molto interessante farci guidare da lui nella riflessione e porci un po’ di domande a partire da alcune sue slide:

Il tempo che dedichiamo al lavoro è un tempo sottratto a noi stessi, alla nostra famiglia, oppure è un tempo che ci arricchisce e contribuisce a realizzarci? E come si integra – se si integra – il tempo che dedichiamo al lavoro con tutto il resto?

La parte più interessante, tuttavia, è stato il lavoro che Riccardo ci ha proposto di svolgere nella seconda parte della mattinata, ovvero analizzare la nostra realtà aziendale attraverso la lente della WorkCultureCanvas: uno strumento pensato per fare un bilancio partecipato e onesto della cultura del lavoro di un’organizzazione in pochissimo tempo.

Come funziona?

Dipendenti e collaboratori sono chiamati a rispondere in maniera anonima a un questionario, che fotografa diversi ambiti della cultura aziendale (ad esempio: struttura, coordinamento, comunicazione, innovazione, trasparenza, confronto, crescita, strategia, appartenenza, …).

Si procede insieme (anche se in anonimo), domanda per domanda, e per ciascuna area alla fine l’azienda ottiene un rating finale che rispecchia i pensieri e i sentimenti di chi – lì dentro – ci lavora e vive tutti i giorni.

L’abbiamo trovato uno strumento davvero potente che, se usato in maniera partecipata e senza timore delle criticità che possono venire fuori – che ci sono, è chiaro, in ogni contesto professionale – permette all’organizzazione di guardarsi dentro e di “iniziare” un lavoro veramente prezioso.

Il pomeriggio, quindi, siamo partiti proprio dagli esiti della WorkCultureCanvas e, guidati dalla nostra referente HR – Silvia Russotto, che ha facilitato i gruppi di lavoro – abbiamo provato ad ascoltare le persone e aprire un confronto – operativo e concreto – a partire da ciò che era emerso durante la mattina.

La giornata è stata per noi un’occasione preziosa, di ascolto e confronto.

Lo è stata non solo per i contenuti affrontati, ma per lo spirito con cui le persone hanno scelto di esserci: con entusiasmo, franchezza e autenticità. Senza questi elementi – e senza il contributo autentico di ciascuno – nessuna giornata di team building può fare davvero la differenza.

Per questo motivo, dopo giornate come queste il ringraziamento più grande va all’Ethicalteam (come ci piace definirci) di EthicalFin NPL e dello Studio Legale Torre EF: grazie di aprire spazi di possibilità, crescita e fiducia.

Team Building di Primavera - Ethicalteam - Brindisi

Ecco gli aspetti del team building che le persone hanno apprezzato di più:

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EthicalFin NPL e Studio legale Torre EF inaugurano i nuovi uffici!

EthicalFin NPL e Studio legale Torre EF hanno inaugurato i nuovi uffici!

EthicalFin NPL e Studio legale Torre EF hanno inaugurato i nuovi uffici e, per l’occasione, hanno festeggiato con amici e colleghi offrendo un piccolo rinfresco di benvenuto.

invito inaugurazione uffici

Il nuovo ufficio si trova a Roma in via Aureliana 25, a dieci minuti a piedi dalla stazione Termini. La zona è sempre la stessa, ma servivano uffici più grandi per accogliere i dipendenti e i collaboratori delle due società, che rispetto al 2020 – anno di costituzione dello Studio legale Torre EF – di strada ne hanno fatta.

La festa di inaugurazione è stata anche l’occasione per esporre i quadri di una dipendente di EthicalFin NPL, l’artista Ortensia Grassi nel duo CLORTI ART. Il nome d’arte nasce dalla fusione dei nomi delle artiste Clara e Ortensia.

LOGO CLORTI ART

Clara e Ortensia sono mamma e figlia: hanno iniziato a dipingere insieme nel 2020, durante il primo lock-down, e da quel momento non hanno più smesso di sperimentare e realizzare le loro idee creative. Hanno inaugurato il loro duo artistico con la partecipazione alla loro prima mostra per il premio “Paris Artexpo” e, negli anni, hanno sperimentato diverse tecniche materiche per la realizzazione dei loro dipinti (è possibile vederne alcuni sul loro profilo instagram). Il filo rosso che li unisce tutti è il loro legame, la fatica e la bellezza del lavoro a quattro mani e il desiderio di stimolare la fantasia di chi osserva. Di qui, il titolo della mostra che ha colorato gli uffici delle due società: Sinergie.


Sinergie: inauguriamo così, con questa potente parola, il nuovo capitolo di vita delle due società in questi nuovi e begli uffici di via Aureliana!

Inaugurazione uffici EthicalFin NPL 004

inaugurazione uffici EF NPL      Inaugurazione uffici EthicalFin NPL

Inaugurazione uffici EthicalFin NPL